江苏泰州姜堰区招聘教师

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2011〕46号）精神，必赢bwin线路检测中心区教育系统决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制性质教师104人。现将有关事项公告如下：

招聘岗位、计划及相关要求详见《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师岗位计划表》（附件1，以下简称《岗位计划表》）。

报考条件和招聘对象

(一)报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业规范意识。

　　3．年龄在18周岁以上、35周岁以下（1982年6月25日到2000年6月27日之间出生）。

　　4．具有招聘岗位要求的相应学历、专业及其他资格条件（详见《岗位计划表》）。

　　5．身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　(二)招聘对象

　　1.具有国民教育序列大专及以上学历的人员。

　　2.下列人员不得报考：

　　（1）现役军人或普通高校在读非应届毕业生。

　　（2）事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

　　（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　（4）有政策规定或协议明确2018年8月31日前不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

招聘程序和办法

本次招聘工作由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局统一组织，按照公布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用审批等九个步骤实施。具体程序和方法如下：

　　（一）公布招聘公告

　　通过“中国·姜堰网”向社会公布本公告。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名时间：2018年6月25日～27日（上午8∶30～11∶30，下午2∶30～5∶30），逾期不予补报。

　　报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2018年6月25日～28日（上午8∶30～11∶30，下午2∶30～5∶30）。

　　资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2018年6月25日～29日（上午8∶30～11∶30，下午2∶30～5∶30）。

　　2.报名地点：泰州市姜堰区教育局八楼会议室。

　　3.报名方式：本次报名采用现场报名方式进行，本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名。代报名人除须按报名要求提供相应材料外，还须提供委托书和代报名人的身份证原件及复印件。

　　4.报名注意事项：

　　（1）报名时须提交以下材料的原件和复印件：

　　①本人有效期内的居民身份证。

　　②毕业证书。

　　③教师资格证书。

　　④报考幼儿教师岗位的还须提供普通话二级甲等及以上等级证书。

　　⑤有工作单位的人员须提供本人所在单位同意报考证明。

　　⑥《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师考试报名表》（附件2）书面表一式两份，在指定位置粘贴本人近期同底免冠2寸彩色照片，照片下方必须印有清晰可见的考生姓名及身份证号码。

　　⑦《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表》（附件3）电子文档，以及与附件2表格所粘贴照片同底的电子照片文档（要求jpg格式，大小不得超过100K，照片下方必须印有清晰可见的考生姓名及身份证号码），电子文档均以考生身份证号码为文件名。上述电子文档必须在6月20日～22日先行发送至电子邮箱88212184@163.com，报名时现场确认。未按要求发送电子文档影响现场审核的，后果考生自负。

　　2018年应届全日制普通高校毕业生，如报名时无法提供毕业证书、教师资格证书、普通话证书，可以延迟到考察阶段提供，此类人员报名时，必须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。考察时不能按要求提供相关证件的，取消聘用资格。

　　（2）报考人员应正确理解和把握本《公告》规定和岗位要求，根据自身条件，自行选择报考岗位，如实填写、上报相关表格资料（含电子文档）。每人限报考一个岗位，不得兼报、多报，否则一律取消报考资格。

　　考生报考时，须符合岗位表中关于专业的要求，相关专业范围的确定，参见《泰州市姜堰区2018年公开招聘教师专业参考目录》（附件4）。考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向区教育局提出书面申请，区教育局在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区人社局提出添加专业目录的申请。经批准后，及时在指定网站上发布，考生可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为6月26日下午4：00。凡未提出添加，及区教育局未同意或区人社部门未批准，最后没有在指定网站公开添加的专业，不得作为可报考的专业。

　　（3）报考人员应认真阅读公告和相关要求，按公告和岗位要求图示填写有关信息，在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。姜堰区教育局负责资格初审，姜堰区人力资源和社会保障局负责资格复审。考生提供虚假信息的，在任一招聘环节，一经查实，立即取消报考、聘用资格。

　　（4）缴纳报名费100元。享受最低生活保障的城镇家庭考生和农村特困家庭考生，凭相关证件减免报名费。

　　（5）报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数不足3∶1的岗位，相应核减或取消招聘计划。对部分紧缺学科岗位，报名人数达不到3∶1的，是否核减或取消岗位计划，由区教育局提出意见，经区人社局审核后，报泰州市事业单位公开招聘主管部门研究确定。被取消岗位招聘计划的报考人员，在公告规定的时间内可改报其他符合招聘条件的岗位，由姜堰区教育局通知考生改报。改报名时间：2018年6月29日下午2∶30～5∶30。改报名地点：姜堰区教育局104室。

　　（6）通过资格审查的报考人员于2018年7月6日下午2：30～5：30到教育局报名大厅领取《笔试准考证》，逾期不领作自动放弃处理。

　　（三）笔试

　　笔试时间：2018年7月7日，具体日程安排、地点及注意事项详见《笔试准考证》。

　　笔试采用闭卷考试形式，满分为100分，50分为合格线，不合格者不得进入下一环节，笔试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。

　　笔试内容主要测试相应学科专业知识（占笔试成绩60%），教育学、心理学、政治理论、教育政策法规、语文基础知识、教师应知应会的常识（占笔试成绩20%），写作能力（占笔试成绩20%）。笔试不指定辅导用书。

　　笔试成绩在指定网站公布。

　　（四）面试

　　根据笔试成绩，在笔试合格人员中，分岗位从高分到低分按招聘计划数和面试人数1：3的比例确定参加面试人员（同分跟进），如因考生放弃面试资格等原因出现缺额的，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选。面试人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，按实际符合条件人数面试。

　　面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式，满分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节，面试成绩按“四舍五入”法保留两位小数。其中，初中信息技术、小学音乐、小学体育、小学美术、幼儿教师岗位采取模拟上课加专业技能测试形式，模拟上课成绩占面试成绩的60%、专业技能测试成绩占面试成绩的40%。其他岗位采用模拟上课的形式。面试时间、地点及相关要求见《面试通知书》。

　　进入面试人员领取《面试通知书》时间、地点在指定网站公布，逾期不领作自动放弃处理。

　　面试结束后，按考生的笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考生的总成绩，考生总成绩按“四舍五入”法保留两位小数。总成绩在指定网站公布。

　　（五）体检

　　根据考生总成绩，在面试合格人员中分岗位类别按招聘计划数1∶1的比例确定体检人员。因放弃体检资格出现岗位空缺的，从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，另行组织面试确定。体检人员名单在指定网站公布。

　　体检由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局组织，体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）有关修订内容的通知》以及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》执行。

　　体检合格者方可进入下一步骤（怀孕人员除外）。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补（体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补）。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　（六）选岗

　　由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局对招聘人数2人及以上岗位的体检合格人员组织进行选岗。选岗时间、地点及相关要求详见《选岗通知书》。

　　领取《选岗通知书》时间、地点在指定网站公布，逾期不领作自动放弃处理。

　　参加选岗人员凭本人身份证、《选岗通知书》在规定时间内参加选岗。现场分岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗，总成绩相同的按面试成绩确定，笔试、面试成绩均相同的，现场通过抽签确定选岗顺序。对因怀孕延迟体检的，暂保留所选岗位，待体检合格后进入下一步骤。岗位一经选定，不得变更。

　　（七）考察

　　对体检合格人员组织考察，考察工作由姜堰区教育局按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织。

　　（八）公示

　　考察结束后，拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员；公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　（九）聘用审批

　　经公示确定的拟聘人员，由姜堰区教育局在公示结束后填写《姜堰区事业单位公开招聘人员审批表》报姜堰区人力资源和社会保障局审批，审批后签订《事业单位聘用合同书》，首次聘期3年（含试用期），聘期内不得申请调动。试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者取消聘用资格。职教财会教师、职教机电教师聘用人员应在首次聘期内取得相应教师资格（在取得教师资格前不作为专业教师使用），否则解除聘用关系。

纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严禁弄虚作假，徇私舞弊。招聘工作接受姜堰区纪检、监察部门和社会监督。对报考者和公开招聘工作人员在招考过程中有违纪违规行为的，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

本公告由姜堰区人力资源和社会保障局、姜堰区教育局负责解释。

　　咨询电话∶0523-88088506、88088503（区教育局）

　　0523-88869415（区人力资源和社会保障局）

　　监督举报电话∶0523-88285110（区纪委）

　　招聘信息指定发布网站：

　　中国·姜堰网（www.jys.gov.cn）

　　人社局（网站导航/本区机关部门网/姜堰区人社局/通知公告）

　　教育局（网站导航/本区机关部门网/姜堰区教育局/政府信息公开平台）

附件下载

附件1.泰州市姜堰区2018年公开招聘教师岗位计划表

http://www.jiangsugwy.org/files/20180610092716_51458.xls

　　附件2.泰州市姜堰区2018年公开招聘教师考试报名表

http://www.jiangsugwy.org/files/20180610092734_29519.doc

　　附件3.泰州市姜堰区2018年公开招聘教师考试报名人员基本情况简表

http://www.jiangsugwy.org/files/20180610092750_50977.xls

　　附件4.泰州市姜堰区2018年公开招聘教师专业参考目录

http://www.jiangsugwy.org/files/20180610092804_59208.xls