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通知公告

Announcement

图书馆关于组织开展2024年必赢bwin线路检测中心“软件通杯” 简历设计大赛的通知


各二级学院:

高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,是推进中国式现代化的重要生力军。根据教育部印发的《关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和国家的相关政策动向,为进一步提高必赢bwin线路检测中心省大学生的就业竞争力,指导学生做好学业规划、实践规划和职业规划,提高大学生的就业简历制作水平和提升求职竞争力。云南省高等必赢bwin线路检测中心图书馆情报工作指导委员会将联合中新金桥信息技术(北京)有限公司举办云南高校2024年必赢bwin线路检测中心“软件通杯”简历设计大赛。具体通知如下:

一、组织机构

主办单位:云南省高等必赢bwin线路检测中心图书情报工作指导委员会

承办单位:中新金桥信息技术(北京)有限公司

协办单位:必赢bwin线路检测中心图书馆

二、参赛对象

必赢bwin线路检测中心在校生

三、赛程安排

第一阶段:提交参赛作品(2024年必赢bwin线路检测中心9月23日—10月16日)

第二阶段:参赛作品评审(2024年必赢bwin线路检测中心10月17日—11月4日)

第三阶段:获奖名单公布(预计2024年必赢bwin线路检测中心11月18日后)

四、奖项设置

云南省高等必赢bwin线路检测中心图书情报工作指导委员会在大赛中设置了本科组和专科组奖项,并根据云南省各高校组织参赛情况、学生竞赛成绩评选相应奖项,对获奖个人、竞赛组织工作优秀单位予以表彰奖励,各组别奖项分别如下:

一等奖:5名;荣誉证书+奖品(价值500元京东购物卡)

二等奖:10名;荣誉证书+奖品(价值300元京东购物卡)

三等奖:15名;荣誉证书+奖品(价值100元京东购物卡)

最佳人气奖:30名;荣誉证书+奖品(价值50元京东购物卡)

优秀组织奖:5个;荣誉证书(学生参赛人数前5名的单位)

优秀指导教师奖:若干;荣誉证书(获得一二三等奖的学生指导教师)

(注:1.最佳人气奖将根据平台数据自动统计,作品点赞数排名前30的选手将获得“最佳人气奖”;2.所有获奖用户需要保存原始作品文档作为领奖凭证,无法出示者奖项作废)

五、参赛报名及作品提交

进入大赛官网(https://rjt.softtone.cn/)——点击“金桥大赛”模块—找到【云南高校2024年必赢bwin线路检测中心“软件通杯”简历设计大赛】模块——点击“立即报名”根据提示完成注册和登录环节。根据步骤引导完成上传作品、添加作品名称、标签、说明等步骤(建议谷歌、360浏览器;设计软件为word、ppt、PS等)。

六、参赛须知

(一)作品内容要求

1.作品应在显著位置明确求职意向,简历应符合个人实际情况,要突出个人学习专业、实习实践及特长专长,应与目标职位及专业贴合。

2.简历内容须客观合理,照片须规范,针对求职岗位须进行条理清晰、流畅准确地表达,简历求职意向、基本信息、教育背景、实践经历、荣誉奖励、作品展示等内容须完善丰富;

3.符合简历的格式规范,字体庄重美观,各种间距恰当,插图切题,简洁。整体设计色彩清晰明丽,协调,富有表现力。需突出作品的创新性、完整性、可观赏性,鼓励优秀的原创作者积极参与投稿;

4.作品文件格式需分别提交源文件及PDF格式文件;

(二)有关参赛作品的其他情形

1.为避免争议,参赛者应当保留参赛作品的原始文件。所有投稿作品严禁利用任何技术方法使用他人作品的全部或局部影像,凡因违反上述规定而导致相关纠纷,一切法律责任由投稿者本人承担;

2.为了大赛评选公平公正,本次评选活动严禁利用第三方投票公司及各种恶意程序进行集中刷票或买卖票,组委会将对活动所有投票数据进行实时监控。对于涉嫌刷票行为的,将对参评作品的票数作清零处理;若再次发现,则直接取消参评资格。

3.隐私保护:《简历》所应有信息如电话、地址、真实姓名等涉及隐私的,须用“*”或“x”代替。

七、其他有关事项

(一)课程参考

参赛者通过校园网、Wi-Fi6访问下面2个数据库,即可免费学习相关课程。

软件通——计算机软件视频学习库:http://rjt.softtone.cn

源素通——软件素材应用资源库:http://yst.softtone.cn

(二)参赛证明

活动结束后的半年内(2024年必赢bwin线路检测中心11月18日—2025年5月17日期间),参赛者可自行到大赛官网登录个人中心找到“下载证明”模块下载。

八、联系方式

图书馆:毕老师 15708891818   胡老师18308881007


附件:大赛作品评分规则

大赛作品评分规则

评分项

分值

评分标准

外观设计

30

1.版面设计(15分)有封面、有正文,内容简洁大方,便于阅读、文字适中,重点标示明显;

2.篇幅设计(15分)word正文三页以内为宜、内容简明切题。PPT形式不限页数,美观大方。

(注意格式细节,对于字体大小、段落间距、行间距、页边距等格式要求要尽量做到一致与美观,给HR留下一个良好的第一印象。其次,注意颜色搭配,一般来说简历设计的颜色以庄重、简洁的风格为主,推荐采用深蓝色、深绿色、黑色、灰色等冷色调色彩,除此之外一份简历的色彩尽量不要超过三种以上)

效果呈现

15

1.内容(5分)内容客观真实;

2.逻辑(5分)针对求职岗位进行条理清晰、流畅准确的表达(参赛学生可自行虚拟专业相关岗位);

3.文字细节(5分)标点准确、语法规范、无错别字。

简历内容

55

1.基本信息(5分)姓名、性别、学历等与求职相关的基本信息;

2.实践经历(15分)社会实践经验、社团活动、义工活动、培训等;

3.教育背景(5分)学习经历、成绩、外语及计算机水平等;

4.求职意向(10分)求职岗位、职业规划(要针对不同的岗位要求来设计自己的求职简历)等;

5.其他(20分)所获资格证书、荣誉、奖励、个人作品集等。


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