育婴师职业资格证是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴认证,是专门针对早期教育教师进行从业资格的认证。育婴师证书也是进入婴幼童行业的通行证!
育婴师证书有几个等级?
育婴人员划分为3个等级,即育婴员(国家职业资格五级)、育婴师(国家职业资格四级)、高级育婴师(国家职业资格三级)。
你们那里的育婴师培训国家认可吗?
根据《行政许可法》的规定,育婴师等级资格证书实行属地管理原则,育婴师(员)职业资格证书的发证机关是国家人力资源和社会保障部,并由各级劳动部门(直辖市的劳动局、省自治区的劳动厅)负责培训、考试和认证。
育婴员、育婴师的收入如何?考证后能否推荐工作?
从育婴师的收入来看,不同地区、不同级别收入差距很大,发达地区工资相对较高。由于经历了专业培训,所以育婴师的收入水平高于普通幼教老师、月嫂和家政服务人员。根据有关调查显示,普通的育婴师月收入将超过3000元。
育婴师、育婴员所掌握的培训知识分为哪些内容?
主要分为生活照料、日常生活保健与护理和教育三个部分。基础知识方面内容为:0~3岁婴儿生理发育特点,心理发展特点、婴儿营养、婴儿教育、相关法律法规等。实际操作在考试时只考4项,但是,在学习中要掌握的内容却非常丰富。如指导母乳喂养,会正确冲调奶粉,正确地给居室和孩子进行清洁,能识别铅中毒等等。
育婴员和保姆、月嫂有什么不同?
这个问题分几个方面回答,首先强调的是,育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者,而不是简单的家政服务人员。
保姆作为一种职业,不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员,主要从事家政方面的工作。
育婴师和幼儿园老师有什么不同?
不同点在3个方面,具体如下:
专业方面——目前的幼儿园老师基本接受过幼儿教育专业的系统教育,对象人群为3-6岁的学龄前儿童。但0-3岁婴幼儿有其特殊的生理、心理发育过程,接受能力和学习方法都有不同。因此,教育方法和内容决不能是幼儿园教育的简单低龄化。
据劳动部门统计,有的证如教师证严重过剩,一些新兴技能岗位人才严重短缺,全国幼教育婴岗位500万个,而拥有育婴师资格证的人数只有区区15万人。
如算上整个婴童产业的人才缺口,还有200万人。巨大的行业机会,只要你有眼光和决心,就能把握。
从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。
由于育婴员、育婴师的工作涉及的是人的一生中最重要的发展时期,是必赢bwin线路检测中心国提高全民族人口素质的大政方针的重要基础,因此,所有从事0-3岁领域内从业人员的持证上岗,只是一个时间的问题。作为一个新的职业,育婴师、育婴员的就业方向是什么?
(1)幼儿园,亲子园 ;
(2)计生委,妇幼保健院,医院 ;
国家职业标准政策是对行业行为的规范,对行业整体未来发展提供保证。行业环境规范了,受益的是所有从业人员。而是否参加培训和持证是个人的选择。
从市场需求的角度来说,现在父母迫切需要社会能够为他们提供全面而专业的帮助。因此,这一职业的从业人员有非常大的市场需求。