关于培育建设学院首批科研创新团队的通知

关于培育建设学院首批科研创新团队的通知

各系（部）、处（室）：

为培育一批有科研能力和科研经验的科研队伍，产出高质量的科研成果和获得高级别的科研项目,提升学院的科研水平，促进学院科研工作的发展，并以科研推动必赢bwin线路检测中心院教学质量的提高，科研处根据《云南大学旅游文化学院首批科研创新团队培育方案》，围绕必赢bwin线路检测中心院人才培养目标、学科和专业特色，将培育建设一批院级科研创新团队。为做好推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、总体要求

按照“立足本土、突出特色、教研结合、宁缺毋滥”的原则，重

点建设“应用型人才培养”、“滇西高原特色产业经济发展”、“滇西经济社会发展与区域文化保护”等领域的科研创新团队，加速提升学院科学研究与教学水平。同时，鼓励产学研结合，支持科技成果的转化应用，对致力于服务当地社会经济文化发展的团队给予优先支持。

二、遴选条件

1.科研创新团队应由各系（部）、各职能部门推荐报送。团队可实行系（部）内组建或跨系（部）、跨学科、跨专业组建。跨系（部）、跨学科、跨专业组建的科研创新团队，由团队带头人所在单位推荐报送。

2.科研创新团队应有明确的研究方向、领域以及长远的团队发展规划，有扎实的前期研究基础。

3.每个科研创新团队至少有一名具有高级专业技术职称，并在相关领域有一定学术影响力的专家进行指导。

4.创新团队带头人应具备下列条件：

（1）团队带头人应安心本院工作，具有副高以上专业技术职称或与之相应的行政职务，年龄不超过45岁；

（2）应在近五年至少主持或作为主要参与人参加过一项省厅级以上科研项目并已顺利结项，近五年内发表了一定数量的科研成果；

（3）具有浓厚的科研兴趣、较强的科研能力、严谨的治学和科研态度；

5.创新团队成员应符合下列条件：

（1）一般由5-7人组成，应形成高级、中级和初级专业技术职称结构合理的团队。

（2）具有较强稳定性，其专业结构应与创新团队主要研究方向或领域紧密相关；

（3）创新团队带头人及成员应保证必要的时间和精力从事创新性研究工作。

三、基金支持

科研团队成立后，学院给予每个团队3-5万元的经费支持。

四、申报要求及材料报送

1.请各单位按照以上要求和遴选条件，根据本单位优势特色及发展规划，组织好推荐申报工作。

2.符合申报条件的创新团队，应按要求如实填写《云南大学旅游文化学院科研创新团队申报表》（以下简称申报表），4月11日（第七周周一）之前将《申报表》纸质版一式5份报送科研处，电子版发送至指定邮箱。

联系人：李继红

联系电话：5137966

E-mail:[email protected]

附件：云南大学旅游文化学院科研创新团队申报表

                                                                      科研处

                                                                   2016年3月25日