长江证券股份有限公司招聘启事

公司简介：  

长江证券股份有限公司前身为湖北证券公司，成立于1991年3月18 日，注册地为武汉。2000年2月23日，经中国证监会核准批复，公司更名为“长江证券有限责任公司”。2007年12月19日，经中国证监会核准批复，公司更名为“长江证券股份有限公司”，并于12月27日正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码为000783。2015年，长江证券在中国证监会分类监管中被评定为AA类券商。按照中国证券业协会统计，公司综合排名券商第15名。长江证券股份有限公司昆明白龙路证券营业部成立于2012年6月6日，现公司在岗正式员工29名，公司为了更好地“深耕云南”、服务云南，欲在明年进行云南地区分公司筹建，与此同时，另外2家营业部已进入筹建工作，目前对于新员工需求量极大，必赢bwin线路检测中心公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与必赢bwin线路检测中心公司共谋美好未来。

岗位介绍

一、理财经理储备干部（2名）

薪资/工作地点/学历要求：3k-6k/昆明/本科以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、协助营业部总经理、理财经理确定专项产品的营销目标和营销策略，拟定营销活动方案；

2、负责制定专项产品培训方案，满足营销人员在开发及服务客户过程中的需求，对营销人员、客户提供该项产品培训和咨询活动；

3、协助公司进行标准化服务产品的设计开发；

4、负责通过多种媒体和形式进行投资咨询活动。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、获得证券经纪和投资咨询执业资格，并在中国证券业协会注册登记为投资顾问；

3、具有一定的客户服务和营销经验，较好的口头表达能力、产品推广能力和较强的客户沟通能力；

4、熟练掌握各种金融投资产品和资产配置的方法，能够独立为高端客户提供财富管理服务。

二、客户经理（10名）

薪资/工作地点/学历要求：3k-1w/昆明/本科以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、通过金融产品销售（现金管理类产品为主）、股票市值开发等业务为营业部吸纳高净值客户，完成营业部下达的各项业绩指标；

2、应用公司的资源平台为客户提供专业的金融理财服务，建立良好的合作关系；

3、整合资源，协调需求、解决问题，以服务带动营销的方式增加客户粘稠度，提升客户满意度；

4、完成团队要求的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、有在证券公司、银行、保险等金融行业实习经验优先；

3、有较强的沟通能力和客户开发能力；

4、较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力； 

5、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力；

6、取得证券从业资格；其中高级（含）以上级别客户经理需通过证券投资分析科目考试。

三、财富管理中心储备人员（1名）

薪资/工作地点/学历要求：3k-8k/昆明/本科以上

需求专业：

经济/管理/金融/金工

岗位职责：

1、负责现金管理产品、固定收益产品、量化对冲产品、浮动权益类产品等金融产品的推广及培训工作；

2、负责产品系统对接，合同文本签署及归档等工作；

3、辅助营业部进行客户的开拓、维护、资产配置、售后跟进等工作；

4、对客户的投融资需求信息进行搜集、整理及分析；

5、组织销售，完成产品销售目标。

岗位要求：

1、具备丰富的券商、基金、银行、信托、第三方理财机构等相关金融企业实习、工作经验者优先；

2、取得证券从业资格；

3、具有良好的职业道德，较强的市场开拓能力和应变能力，较好的沟通协调能力和团队合作精神。

四、公司业务经理（1名）

薪资/工作地点/学历要求：3k-8k/昆明/本科以上

需求专业：

会计/法律/金融/经济

岗位职责：

1、与当地各高新技术区、上市公司以及企业建立良好的合作关系，负责新三板、股票质押、发债、投行业务等，完成营业部下达的目标任务；

2、负责私募公司、信托公司、基金公司、保险公司、财务公司、高净值客户等重点战略客户的开发与维护；

3、负责营业部所属辖区战略客户的信息收集与整理，建立战略客户信息数据库，全面了解并分析客户的个性化需求，提供一站式的综合金融服务方案；

4、积极寻求、开拓、建立创新业务模式，开发新产品，开拓新市场；

5、完成公司安排的其他工作。 

岗位要求：

1、具有CPA资格、注会、司法等硬性资格者优先；

2、工作认真负责，具有较强的学习能力，能承受较强的工作压力，具有较强的沟通协调能力，有开拓精神和团队精神；

3、具有良好的职业操守。

五、零售管理储备干部（1名）

薪资/工作地点/学历要求：5k-8k/昆明/本科以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、负责开发团队成员，建设团队；

2、负责组织团队成员的执业前、后续、年检培训和公司各类产品培训；

3、负责定期向营业部及零售客户总部报送当地市场动态和营业部相关人员业务分析报告；

4、负责对公司通报的团队成员异常行为采取相应措施，并反馈结果；

5、负责团队成员平台的信息维护；

6、协调公司相关部门及营业部处理团队成员管理中的相关事宜；

7、完成营业部交办的其他事项。

岗位要求：

1、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力和团队合作精神；

2、具有较好的产品推广能力；

3、诚实守信、有强烈的责任心和良好的职业道德操守；

4、取得证券从业资格；

5、公司规定的其它条件。

六、实习生（2名）

薪资/工作地点/学历要求：800/昆明/本科以上

需求专业：

不限专业

岗位职责：

1、接受公司内部岗前培训（含合规培训）；

2、掌握证券从业基础知识，熟悉业务知识和流程；

3、完成公司交办的其他事项。

岗位要求：

1、有团队管理方面的想法和创意；
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
3、有良好的沟通及团队协作管理能力。

福利待遇：

1、以上所招聘职位均为公司正式员工

2、签订正式劳动合同

3、缴纳五险两金

4、享受各种福利待遇：带薪休假、误餐费、交通补贴等

联系方式：

联 系 人：郭雨雯

联系电话：0871-63394941

联系邮箱：86541758@qq.com，guoyw@cjsc.com

联系地址：云南省昆明市盘龙区白龙路1号金色年华二期写字楼二楼长江证券