广元朝天区事业单位招45人
南充高坪区事业单位招42人
本次招聘均为事业单位在编在职正式工作人员招聘，招聘名额为45 名。
其中：除岗位编码为 20190204、20190208、20190212 的考生外，其他岗位考生被确定为拟聘用人员后，分别按考试总 成绩从高分到低分的顺序依次选择工作单位。如考试总成绩相同 且无法等额确定体检人员，则按面试成绩从高分到低分排序；如 －4－ 面试成绩、考试总成绩均相同，则由主管部门安排加试，然后根 据加试成绩排序。
招聘程序
（一）报名
1、本次公开考核招聘采取现场报名的方式进行。报名时间 2019 年 10 月 28 日至 10 月 30 日（上午 9:00-12:00，下午 14:30-17:00）。现场报名的地点：广元市朝天区大中坝政府行政中 心一楼会议室（区人社局一楼会议室）,联系电话：0839-8621833。
3、填报信息。登录广元市朝天区人民政府网（http://www.gyct.gov.cn） 下载填写《广元市朝天区事业单位公开考核招聘工作人员报名表》 （附件 4 一式两份）），并提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、 资格证等相关证书、证明材料的原件及复印件。
在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限提供工作单 位、主管部门及组织人社部门的书面同意材料。
申请加分的报考人员（西部志愿者、“三支一扶”志愿者等）， 须提供服务所在地县以上有关部门出具的有效证明、年度考核 表、服务协议和服务证书原件。
参加资格考试成绩合格尚未取得资格证书的人员，凭市（州） 教育行政主管部门、卫生计生行政主管部门或市（州）人事考试 中心盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名。
报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合招聘条件的，不能审查通 过，责任由报考者自负。
（二）资格审查
资格审查由招聘单位主管部门会同招聘单位负责，区人力资 源和社会保障局负责指导和监督，报名时现场进行资格审查。应 聘考生应如实提供个人的真实信息，发现弄虚作假及舞弊行为的， 取消参考资格，已被聘用的解聘。对在考核招聘工作中出具虚假 证明材料的单位和个人，视情节轻重追究有关当事人的责任。
（三）考核招聘
考核招聘工作由区人力资源和社会保障局会同主管部门负责。考核招聘实施方案由区人力资源和社会保障局会同主管部门 负责制定，并组织实施, 区纪委监委负责监督工作。
有效报名人数和招聘人数的比例在 3:1 范围内的直接进入 面试，面试方式另行公告通知；有效报名人数和招聘人数的比例 超过 3:1 的采取“笔试+面试”的方式进行，笔试具体情况另行公告通知，成绩计算方式为：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分； 考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
有效报名人数和招聘人数的比例在 3:1 范围内的则直接进 入面试，成绩计算方式为：
考试总成绩=面试成绩+政策性加分。 面试成绩低于 70 分的不得进入下一环节。
按照川发改价格〔2017〕472 号文件规定，笔试每人每科 缴费 50 元，面试每人缴费 80 元。
预报名与资格确认
业证书）、学籍证明（部属免费师范生同时提交公费师范生证明）、成绩、相关的奖学金获奖证书、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件和自荐材料、《南充市高坪区公开考核招聘全日制硕士研究生和部属公费师范毕业生信息表》等。
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