2019年云南招200人！-174
发布时间：2019-09-11
文章来源：本文转载自云南华图
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号称“宇宙第一行”的中国工商银行校招公告发布，报名时间为2019年9月9日-10月13日。其中云南省分行共计招聘人数为200人，公告原文参见如下。中国工商银行股份有限公司云南省分行是中国工商银行股份有限公司所属的一级分行，下辖16家二级分行，300余个营业网点，8000余名员工，是云南省拥有先进的网络平台、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力的国有股份制商业银行。现诚邀2020年优秀毕业生加盟，共同铸造云南分行辉煌的未来!
(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。(培养期1-4年，培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段培养。第1年一般安排在客服类、销售类岗位进行基础锻炼培养;第2年可安排在专业类不同岗位轮换锻炼;自第3年起，根据具体培养方向确定轮岗锻炼岗位，培养人员根据各阶段考核情况动态调整。培养期内，提供相应行内管理、专业、营销培训，要求获得相应行内资格认证。培养期结束后，根据组织需求和个人履职表现，确定人才使用方向。)(二)专业英才计划。主要为必赢bwin线路检测中心行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼(一般应安排在客服类岗位进行不少于1年的基础锻炼培养)，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。(三)科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用直接安排到所报机构科技岗位工作。(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。报考并入职科技菁英计划的人员，在报考分行本部科技部门工作。报考并入职专业英才计划、客户经理岗位的人员，在报考分行辖内机构工作。报考并入职客服经理岗位的人员，在报考分行辖内城区或县域营业网点工作。1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;(二)贫困大学生可应聘报名必赢bwin线路检测中心行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。必赢bwin线路检测中心行(必赢bwin线路检测中心中心、必赢bwin线路检测中心公司)将于9月、10月分别在云南大学、云南财经大学、昆明理工大学等举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。联系电话：0871-65536762/65536379附件1：中国工商银行云南省分行2020年度校园招聘岗位分布.xls
号称“宇宙第一行”的中国工商银行校招公告发布，报名时间为2019年9月9日-10月13日。其中云南省分行共计招聘人数为200人，公告原文参见如下。中国工商银行股份有限公司云南省分行是中国工商银行股份有限公司所属的一级分行，下辖16家二级分行，300余个营业网点，8000余名员工，是云南省拥有先进的网络平台、优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力的国有股份制商业银行。现诚邀2020年优秀毕业生加盟，共同铸造云南分行辉煌的未来!
中国工商银行云南省分行
(一)星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行本部内设部室负责人提供基础管理人才储备。(培养期1-4年，培养期内按照银行基础认知、专业技能锻造、管理能力提升等三个阶段培养。第1年一般安排在客服类、销售类岗位进行基础锻炼培养;第2年可安排在专业类不同岗位轮换锻炼;自第3年起，根据具体培养方向确定轮岗锻炼岗位，培养人员根据各阶段考核情况动态调整。培养期内，提供相应行内管理、专业、营销培训，要求获得相应行内资格认证。培养期结束后，根据组织需求和个人履职表现，确定人才使用方向。)
(二)专业英才计划。主要为必赢bwin线路检测中心行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼(一般应安排在客服类岗位进行不少于1年的基础锻炼培养)，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(三)科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。新员工录用直接安排到所报机构科技岗位工作。
(四)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(五)客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。报考并入职科技菁英计划的人员，在报考分行本部科技部门工作。报考并入职专业英才计划、客户经理岗位的人员，在报考分行辖内机构工作。报考并入职客服经理岗位的人员，在报考分行辖内城区或县域营业网点工作。1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单;
(二)贫困大学生可应聘报名必赢bwin线路检测中心行2020年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
(三)贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。 必赢bwin线路检测中心行(必赢bwin线路检测中心中心、必赢bwin线路检测中心公司)将于9月、10月分别在云南大学、云南财经大学、昆明理工大学等举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
联系电话：0871-65536762/65536379附件1：中国工商银行云南省分行2020年度校园招聘岗位分布.xls
附件2：中国工商银行云南省分行2020年度校园招聘岗位条件.xlsx
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