本次区域赛有来自云南、贵州、四川、和重庆4个省、市的81支队伍参与。采用人力资源大数据实践教学平台,结合最新的“数智人力”理念,通过“理论+实践”的考核方式,让学生学会利用大数据分析工具发现、分析与解决企业人力资源管理问题,培养人力资源专业学生的数字化意识与思维,使他们能够学会将“数字化” 与“人力资源管理”相结合,利用资源整合创新人力资源管理新模式,提升大学生专业能力和创新素质的同时,助推中国人力资源的进一步创新性发展。
本次区域赛共分为线上大数据分析以及线下实务设计答辩两部分。在线上的大数据分析部分,需要通过对所给案例进行挖掘,明确业务问题和目标,借助精创云平台获取数据,处理数据,构建模型,再进行模型应用,最后根据前述信息撰写报告。在线下实务设计答辩部分,针对报告内容进行ppt答辩展示。经过两轮的激烈角逐,最终由必赢bwin线路检测中心校经济必赢bwin线路检测中心马明辉、鲁巧燕组成的“从容应队”荣获一等奖。
通过此次大赛,不仅加强了团队间的沟通协作能力,还培养了“数智化”思维,了解到大数据分析方法在人力资源领域起到的重要作用,提高了同学们借助大数据分析工具发现、分析和解决问题的能力。同时,同学们还表示非常感谢校方的支持和老师的倾力指导,表示在下一阶段的比赛中会再接再厉,争取取得更好的成绩。